深圳第一现场10月5日报道，家住龙岗的唐女士一家，今年国庆中秋双节都在悲痛中度过。她59岁的父亲在中秋节前一天被叫回工厂加班后，就再也没有回来过。

“那天我父亲被叫回厂里加班，当天晚上9点多，却一直没有回家吃饭。”唐女士说道，“10点多我去厂里找他，发现他已经死在里面。”

据了解，死者唐先生当时手脚直立、眼睛睁大，身体发硬。法医初步判定，男子属于意外猝死。

唐女士表示，父亲的猝死与长时间的劳累有关，于是希望厂方能给个合理的说法，“父亲在厂里工作3年，一直没给买社保。现在他在上班时间猝死，理应赔偿。”双方在派出所协商，厂方称最高能给20万赔偿，唐小姐无法接受。

记者一行到厂内采访时，遭到厂长和员工的阻扰。唐女士接到厂方负责人电话，对方称“如果你不打算走的话呢，我就告诉你，你这是搞你自己。”

有律师表示，若认定为工伤，厂方应按标准赔偿。

对于厂方声称的20万赔偿，此前也曾有过类似案例发生。苏州5旬男子文某为了多挣钱连续加班，某日加班4个多小时回家，身体出现不适，送医后不治而亡。医院出具证明：死亡原因为 “猝死、原因不知”。文某家属将文某任职公司诉上法院获赔20万。胜诉理由是：加班后猝死不算工伤，但文某死亡前相当长的一段期间内，其工作时间以及延长的工作时间，均以超过法律规定的上限，企业存在侵权行为和过错，由企业对文某死亡造成的损失承担20%赔偿责任，判决支付其近亲属各项损失共计20万元。

但是，两者还有一些差异，首先，本次事件中死者在工厂上班三年，工厂并没有购买社保。另外，死者亲属声称男子系被叫回工厂加班，与苏州案中的自愿加班的属性有所不同。

注：事次新闻来源于深圳第一现场