从我国的整个工业数据统计显示，包装设计,工业行业的人员仅占整个行业从业人群的6%，这个数据与强国家明显存在很大差距，所以现在唯一的提高方法不是增加就业人数，而是增加就业人数的质量。同年年底，我国政府和相关企业就陆续的组织一些专业技术人员到瑞典、美国等技术较先进的国家学习先进的技术和包装机械行业的管理经验，并取得了很好的成效。
因为传统的模式已经不能适应时代发展的需要了，这就要求企业加大科研投入，研究新技术，只有不断的增强核心竞争力，我们的行业水平才能得到长远的发展，针对每一个不同的岗位需求，能够按照职业标砖来培训我们工人是一个很好的促进就业的方式，这样同时也可以提高我国技术工人在整个从业人员行业中的比重，也是我国整体从业人员水平提高的重要方式。
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